Coach en Transformation Agile (H/F)

Zone géographique :

Boulogne-Billancourt

Votre mission

En qualité de Coach en Transformation Agile (H/F), vous accompagnez vos clients dans la définition de leurs objectifs stratégiques et dans la construction de leurs plans de transformation à grande échelle. Vous utilisez les bonnes pratiques des méthodes Lean et Agile (Scrum et Kanban) et vous contribuez à rendre autonomes les équipes que vous accompagnez en favorisant la mise en place d’une démarche d’amélioration continue.

Vos principales missions :

Réaliser l’évaluation initiale de l’organisation
Définir les étapes de transformation de l’organisation en fonction des objectifs définis avec votre client
Etre le référent Agile auprès des équipes que vous coachez et des parties prenantes que vous accompagnez dans la transformation
Evaluer et analyser régulièrement la progression de la maturité des équipes
Contribuer à l’amélioration des pratiques lors du partage des retours d’expérience au sein de communautés Agile (internes clients, internes VISEO et externes)
Contribuer au développement de notre Practice « Transformation Agile »

Votre profil

De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d’une expertise reconnue et d'une expérience minimum de 2 ans dans un rôle de Coach Agile, de Scrum Master, de Product Owner, de Directeur de Projet ou d’intervenant Qualité.
Vous avez démontré une capacité à mener des diagnostics de maturité Agile (Business et IT) et vous maîtrisez les enjeux organisationnels d’une transformation Agile
Vous avez idéalement une ou plusieurs expérience(s) de transformation(s) Agile à grande échelle
Vous maitrisez les démarches d’intégration/test/déploiement continue et de gestion de la dette technique
Vous maitrisez les pratiques Scrum et Kanban, vous êtes curieux et vous pratiquez une veille active des meilleures pratiques Agile (au travers de publications, de votre participation à des conférences/meetups, …)
Vous utilisez les « Innovation Games » dans le cadre de vos accompagnements et vous possédez des compétences reconnues de facilitateur
Vous faites preuve d’initiatives et vous disposez de qualités managériales
Vous parlez Français et Anglais couramment